Computer repair in Ханты-Мансийске: reviews

Отличный центр по ремонту компьютерной техники. Рекомендую

Самая лучшая мастерская! Несколько лет ремонтирую там свои телефоны. Всегда быстро надежно и не дорого. В последний раз замена дисплея заняла сутки, в том числе экспресс доставка запчасти. Всем рекомендую обращаться именно сюда за ремонтом.

Всё очень быстро , качественно , очень приятно сотрудничать с этой компанией

Все актуально, кроме заправки картриджей.

Работают, мягко говор­я, мошенники! Прописывают в акте о ­выполненных работах т­о что они не делали, ­соответственно и цена­ накручена в разы, а ­когда просишь детали ­сломанные вернуть -он­и находят причину не ­выполнять просьбу кли­ента. Так же попросил­ расписать на листочк­е что конкретно они д­елали по моему ПК - т­ак же не выполнили мо­ю просьбу. Девушкам лучше вообще­ туда не обращаться т­.к. их сразу обмануть­ пытаются по стоимост­и. В общем мутно в этом ­"электроне" все

Здравствуйте, сколько стоит замена аккумулятора на iphone 4s

Отдавал на ремонт МФУ , худо-бедно печатал, после ремонта в этой фирме и печатать перестал, причину не смогли найти, отремонтировать тоже. Выводы делайте сами. Правда на время ремонта дали подменный принтер.

Да уж, чудес не бывает, у меня одни разочарования, делают долго и дороговато, а обещали дешевле(((

Ремонтный сервис никакой... приносил ноутбук - сказали шлейф в порядке , полетела видеокарта, содрали 400р. за осмотр ноутбука. Отнёс в другое место - заменили шлейф - всё работает )))))

Что же такое IT-аутсорсинг? Это 99,9% времени работоспособности ИТ-инфраструктуры. Масштабируемость. Высокотехнологичность решений. Надёжность. При этом руководству фирмы нет необходимости заниматься самостоятельным планированием и развитием ИТ-инфраструктуры. Кадровой службе не нужно искать нового системного администратора взамен уволившемуся. Бухгалтерии не нужно платить зарплату и налоги со штатного сотрудника-системного администратора. Освобождается рабочее место для нового сотрудника, который будет приносить непосредственно прибыль Вашей фирме (например, менеджер по работе с клиентами). В заключение хочу разрушить один миф с которым часто сталкиваюсь: "Свой сисадмин лучше приходящего" Это выражение справедливо для организаций, в которых сисадмин постоянно "сидит на месте" (отсиживает положенное время), в которых часто возникают какие-либо проблемы, с которыми сисадмину постоянно приходится бороться, мешая работе других сотрудников. Так же приходящий сисадмин может быть разной квалификации. Это может быть и студент, который учится и ищет подработку (не имея достаточного опыта работы в ИТ-сфере). Чем плох "сидящий сисадмин"? Тем, что он не развивается. Сисадмин по своей сути - директор своего мини-предприятия, которое состоит из серверов, сетевого оборудования, рабочих станций и прочих элементов ИТ-инфраструктуры. Представьте, если бы генеральный директор сидел на месте в офисе и смотрел ежедневно в монитор в отчёты о продажах, вместо того, чтобы ездить и заключать крупные договора на поставку своей продукции... Так же и сисадмин. Он должен постоянно крутиться, развиваться, искать новые решения, внедрять их, развивать своё маленькое предприятие. Чем плох "приходящий сисдамин" (студент, ищущий подработку). Как правило, такие "сисадмины" имеют очень малый опыт работы с корпоративными сетями и технологиями. Да, они знакомы с общими принципами построения сетей. Но они почти ничего не знают о сложных офисных решениях (Мини-АТС, IP-шлюзы, Linux-маршрутизаторы, домены, ...). Да, они могут поддерживать ИТ-инфраструктуру предприятия "на плаву", постоянно решая какие-то возникающие проблемы (которые и возникают из-за отсутствия в ИТ-инфраструктуре необходимых сетевых сервисов и служб), не говоря уже о развитии ИТ-инфраструктуры... Как я уже писал выше, Сисадмин на предприятии - директор своего маленького предприятия. О чём мечтает каждая организация? О снижении расходов и увеличении доходов. Это также одна из важнейших задач сисадмина - контроль расходов на связь, предложения по улучшению и удешевлению связи. Но решения должны быть проверенными, что достигается с опытом. И вот тут на помощь приходит ИТ-аутсорсер . ИТ-аутсорсер - организация, которая создана для поддержки ИТ-инфраструктуры в организациях-клиентах на профессиональном уровне. В большинстве случаев ИТ-аутсорсер "состоит" из бывших ИТ-специалистов, которые долгое время работали в разных фирмах сисадмином и накопили достаточный опыт для внедрения оного в больших масштабах. ИТ-аутсорсер - это команда, которая чётко знает свои задачи, свою ответственность перед клиентами. Это подтверждается наличием большой клиентской базы, выполненных работ/проектов, рекомендациями и отзывами клиентов. (C) altuhov.su http://altuhov.livejournal.com/107965.html

К сожалению положительных эмоций работа с данной организацией не вызвала, они абсолютно не заинтересованы в заказчиках, менеджер не утруждает себя вежливым общением:(